党工建设

公司党委组织召开2019年意识形态工作专题学习研讨会

2019-09-18 16:44:19点击:


公司党委组织召开2019年意识形态工作

专题学习研讨会


        2019年9月10日,公司党委组织召开党委扩大会议,公司党委委员、纪委委员、党办主任及各党支部书记参加会议,就新时代下企业如何做好意识形态工作进行了专题学习与研讨。



党委副书记吕飞主持专题学习研讨会



专题学习研讨会议会场



党委副书记吕飞宣读专题研讨学习内容


 

       研会上,公司党委副书记、总经理吕飞同志传达学习了中共贵州省水利厅党组印发《中共贵州省水利厅党组2019年开展意识形态工作专项督查方案》的通知有关文件精神;公司党委委员、监事会主席黄弘波同志组织学习了习近平总书记关于意识形态“十论”的重要论述;公司党委委员、副总经理李波同志就新时代如何做好企业意识形态工作作专题发言并组织与会同志进行了专题研讨。
     当前,企业意识形态工作呈现以下特点:一是需进一步完善党建工作制度,坚持党的领导、加强党的建设,把党建工作作为推动企业改革发展的“根”和“魂”;二是创新意识形态工作的方式方法,廉政文化建设渐趋成熟,职工文化基础牢固;三是职工思想得到引领。
     会议强调:公司党委要坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容,建立健全意识形态责任落实、意识形态管理、定期分析研判意识形态领域情况、意识形态报告、意识形态督查、阵地建设管理、意识形态追责问责、应急管理等制度。进一步完善组织机构,加强对意识形态工作的统一领导,把意识形态工作纳入重要议事日程。切实分清主流支流,定期研判企业意识形态工作,了解职工思想状况和情感动向,分析市场变化趋势和企业发展形势,对企业发生的重大事件及职工中存在的重要倾向性、苗头性问题,进行有针对性地引导。党委成员能够毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”,特别是在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑。对于违反党的政治原则和政治纪律,背离社会主义核心价值观,损害职工利益的错误观点、错误倾向、错误行为,能够敢抓敢管、敢于碰硬。面对突发事件,能够在第一时间分析研判、拿出意见、表明立场。
     会议要求:公司所属各党支部和党员干部要深入学习习近平总书记对意识形态工作提出的新思想、新观点、新要求,认真贯彻上级党委对意识形态工作的决策部署和指示精神,专题研究如何找准开展意识形态工作的着力点和切入点,如何提升各级党组织及党员干部对意识形态工作极端重要性的认识,如何将意识形态工作与企业中心工作紧密结合,如何把意识形态工作抓早、抓常、抓细、抓长、抓出成效,形成了一系列理论成果。坚持以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,依托“三会一课”“学习强国”等平台,不断加强政治理论学习,强化党性修养,提升政治素质,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。坚持学以致用,深刻理解、坚决拥护、积极贯彻公司关于深化改革发展的各项重大决策,切实把思想和精力放在安全生产、降本增效、技术创新等中心工作上,放在深化改革、争先创优、追赶超越等实践活动上。
     会议强调:企业在党组织的正确领导下,要在意识形态领域积极探索有利于破解工作难题的新举措办法,充分运用新技术手段,创新媒体传播方式,占领信息传播制高点,进一步优化和充实宣传思想干部队伍力量,扎实做好企业宣传教育工作,打牢思想建设基础。进一步强化阵地意识、导向意识,确保企业意识形态领域形势积极向上良好发展。

 


 公司党办     

                                  2019年9月10日

 








 


 





 






 

 



 

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